| 000 | 00879nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260922095941.0 | ||
| 008 | 260922s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a978-979-033-249-2 | ||
| 041 | _aind | ||
| 082 | _a923. | ||
| 100 | 1 | _aHELLER, Robert | |
| 245 | 1 | 0 |
_aCharles Handy _b: Printis dan Filsuf yang mengubah dunia kerja |
| 264 |
_aJakarta _bEsensi _c2012 |
||
| 300 |
_a111 hlm. _bilus. _c21 cm |
||
| 520 | _aMengetengahkan gagasan-gagasan kunci yang membentuk pendekatan radikal Charles Handy terhadap manajemen bisnis yaitu : melihat bisnis sebagai komunitas, empat dewa budaya organisasi, menantang dogma, membuat kelompok kerja, hidup dengan prinsip donat, memanfaatkan karier horisontal, mengatasi tekanan peran dll. | ||
| 650 | 4 | _a0 | |
| 655 | _aGrade 10-12 | ||
| 700 | 1 |
_aDamos Sihombing _etranslator |
|
| 700 | 1 |
_aRatri Medya dan Yati Sumiharti _eeditor |
|
| 999 |
_c224110 _d224110 |
||