<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>01423nam a2200193Ia 4500</leader>
  <controlfield tag="005">20260922095709.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">260922s9999    xx            000 0 und d</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">978-623-8371-57-0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ind</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">158.4</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">PAGE, Sebastien</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="4">
    <subfield code="a">The Psychology of Leadership</subfield>
    <subfield code="b">: Prinsip-Prinsip Abadi Untuk Mengelola Individu, Tim dan Diri Sendiri</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Jakarta</subfield>
    <subfield code="b">BACA</subfield>
    <subfield code="c">2026</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">xiv, 398 hlm.</subfield>
    <subfield code="c">20,5 cm</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">The Psychology of Leadership menawarkan pandangan baru tentang kepemimpinan melalui lensa penelitian inovatif dalam psikologi positif, olahraga, dan kepribadian.    Dengan gaya yang cerdas, mengalir, dan personal, penulis memadukan hasil penelitian, kisah nyata yang menarik, humor, serta panduan pengembangan diri untuk menghadirkan prinsip- prinsip sederhana tetapi kuat dalam menguasai permainan mental kepemimpinan.    Para pemimpin akan mengembangkan kemampuan seolah-olah dapat membaca pikiran dalam memahami kepribadian di tempat kerja, motivasi tersembunyi, dan dinamika kelompok. Mereka akan belajar bagaimana menginspirasi organisasi untuk mencapai hal-hal luar biasa, meningkatkan kemampuan mendengarkan, berkomunikasi, dan "bila diperlukan" mempengaruhi. Sepanjang perjalanan itu, mereka juga akan secara drastis memperkuat pola pikir dan ketahanan diri mereka sendiri.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
    <subfield code="a">0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="655" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Grade 7-9</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Ahmad Baiquni</subfield>
    <subfield code="e">translator</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">216317</subfield>
    <subfield code="d">216317</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">053</subfield>
    <subfield code="c">GEN</subfield>
    <subfield code="d">2026-06-04</subfield>
    <subfield code="g">119000.00</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">158.4 PAG t.p.1</subfield>
    <subfield code="p">0532600018</subfield>
    <subfield code="r">2026-09-22 02:57:09</subfield>
    <subfield code="w">2026-09-22</subfield>
    <subfield code="y">BK</subfield>
  </datafield>
</record>
