Best Practices on Talent Management : Menidentifikasi, mengembangkan dan mempromosikan orang terbaik untuk membangun keunggulan Organisasi

By:

BERGER, Lance A

Contributor(s):

Material type:

TextLanguage: Indonesian Jakarta PPM 2007Edition: 1Description: xii, 567 hlm. ilus. 24 cmISBN:

979-442-200-2

Subject(s):

Genre/Form:

Grade 10-12

DDC classification:

658.8

Summary: menunjukkan hasil praktek nyata dari perusahaan-perusahaan ternama dan konsultan SDM terkemuka seperti AON Consulting, The Hay Group, Hewitt Associates, Right Management Consulting, Sibson Consilting dan Tower Perrin. Buku ini merupakan sumber terpercaya bagi perusahaan yang menciptakan dan memeptahankan kemanajemenannya melalui manajemen sumber daya manusia.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings ( 1 )
Title notes ( 1 )

Holdings
Cover image	Item type	Current library	Home library	Collection	Shelving location	Call number	Materials specified	Vol info	URL	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode	Item holds	Item hold queue priority	Course reserves
	Teacher's Book	SMA IPEKA Sunter			Teacher and Staff Resource	658.8 BER b (Browse shelf(Opens below))					Available			0540800166

Browsing SMA IPEKA Sunter shelves,Shelving location: Teacher and Staff Resource Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous								Next
Previous	657.07 MUL a-1.1 Akutansi 1 SMA Kelas XI	657.3 JUM a Analisis Laporan keuangan	658.3 HEM 301.c 301 Cara Agar Fun di Tempat Kerja = 301 Ways to Have Fun At Work	658.8 BER b Best Practices on Talent Management : Menidentifikasi, mengembangkan dan mempromosikan orang terbaik untuk membangun keunggulan Organisasi	664. DEM k Kimia Makanan	720.9 CRO a Architecture for Science	720.9 YEE e Educational Environments	Next

menunjukkan hasil praktek nyata dari perusahaan-perusahaan ternama dan konsultan SDM terkemuka seperti AON Consulting, The Hay Group, Hewitt Associates, Right Management Consulting, Sibson Consilting dan Tower Perrin. Buku ini merupakan sumber terpercaya bagi perusahaan yang menciptakan dan memeptahankan kemanajemenannya melalui manajemen sumber daya manusia.